关于退休返聘协议,有没有规定其

退休返聘协议不属于劳动合同范畴。依据《劳动法》及《通知》,退休职工不具劳动者资格,无法签劳动合同,应签返聘协议明确权利义务。不及时处理可能导致双方权益不明,引发纠纷。
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退休返聘非劳动合同。处理如下:1.明确双方身份,退休职工不再具劳动者资格;2.签订返聘协议,详细约定工作内容、报酬、医疗等;3.协议应体现双方平等自愿,确保权益。
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退休返聘问题的常见处理方式是签订返聘协议。选择时应确保协议内容详尽,包括工作内容、报酬等,以保障双方权益,避免未来纠纷。
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