工伤十级两年后离职还有赔偿吗

工伤十级两年后离职仍有赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应支付双倍赔偿金，按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位也可能承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤十级离职有赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿事宜，明确赔偿金额和支付方式；2. 若协商无果，收集证据，如工伤认定书、劳动合同等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位按法律规定支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤十级离职赔偿常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。