流产假15天是带薪还是基本工资

流产假15天是带薪的。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产,享15天产假,此期间应带薪。若不及时处理,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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流产假处理方式通常为提供证明并带薪休假。应提供流产的医院证明及计划生育证明,以确保带薪休假;若无法证明,则可能无法享受此待遇。
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流产假带薪。操作:1. 准备流产的医院证明;2. 提供符合计划生育的证明;3. 提交证明给单位,申请带薪休15天产假;4. 若超生,则无法享受此带薪假。

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